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深圳市金泰长丰科技有限公司

更新时间:2018-03-01

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5-10k

全职/本科/3-5年/性别:不限/-岁

深圳市(深圳市南山区高新北六道38号绿创云谷508)查看地图

招聘1人(1天后结束招聘)

双休 五险一金 全勤奖

职位描述

岗位职责:
1.作为销售部门与人力资源部的沟通桥梁,在业务发展中提供专业支撑,并向人力资源部反馈业务需求;
2.理解业务形态、业务目标及现状,推动业务线人才发展,通过人才招聘、关键人才培养等方式为销售部门选拔、培养和保留人才;
3.协助销售主管关注员工发展与成长,包括但不限于绩效管理、员工激励、员工关系等;
4.每月到各个销售团队实地了解员工工作情况,切实记录反馈业务团队的管理问题,给出并落地解决方案,协助销售主管提升销售团队整体业绩。
任职资格:
1.本科及以上学历,心理学、人力资源管理学等相关专业,3年以上人力资源相关工作经验;
2.了解人力资源管理各个模块,至少精通其中两个模块,熟悉项目管理方法和工具;熟悉劳动法相关的法律法规;
3.具备极强的沟通协调能力、执行力和服务意识;
4.具有支持销售业务部门经验者优先;能够适应长期出差。

联系方式

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  • 行政前台 [深圳市]

    最新时间:2018-03-01
  • 5-10k 经验:1年以内 学历:大专
  • 手游BD [广东省]

    最新时间:2018-03-01
  • 5-10k 经验:1年以内 学历:大专

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深圳市金泰长丰科技有限公司

性质:民营

行业:网络游戏

规模:100-499人

地区:深圳市

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